Screening

De technische kennis binnen VAB-Training & Consult wordt niet alleen voor opleidingen gebruikt, maar ook voor screenings of assessments en voor haar telefonische technische helpdesk.

Met een screening of assessment van de technische kennis krijgt de opdrachtgever een gedetailleerd inzicht in de huidige, parate kennis van de medewerker maar ook in het potentieel van de medewerker. Door middel van het beantwoorden van specifieke vragenreeksen wordt een beeld geschetst van de capaciteiten van de deelnemer. De opdrachtgever ontvangt naast een individueel rapport met de algemene scores en de detailscores per onderdeel ook een samenvattend overzicht van alle deelnemers als benchmark. 

Een screening is wenselijk op verschillende tijdstippen:

• Aan het begin van een opleidingstraject om het opleidingsplan goed op de behoeftes af te stemmen en om te zorgen voor homogene deelnemersgroepen.
• Aan het einde van een opleidingstraject om te controleren of de nieuwe kennis goed geassimileerd werd.
• Binnen selectie- of aanwervingsprocedures.
• Bij instroom van technici vanuit andere merken of sectoren.

Een screening of assessment van de technische kennis kan gebeuren op basis van theoretische vragen (meerkeuze, open, gesloten), op basis van praktische proeven of door een combinatie van beiden.

VAB-Training & Consult legt momenteel de laatste hand aan een on line assessment tool: de VAB-Webtest! Binnenkort kan je op deze site een eerste, gratis proef-screening uitvoeren.

Neem contact met ons op als je meer info wenst over dit onderwerp.